viernes, 4 de mayo de 2012

DIDÁCTICA POR COMPETENCIAS


1.    DEFINIR LOS SIGUIENTES CONCEPTOS

a.    ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

“Son conductas o pensamientos que facilitan el aprendizaje. Estas estrategias van desde las simples habilidades de estudio como el subrayado de la idea principal, hasta los procesos de pensamiento complejo como el usar las analogías para relacionar el conocimiento previo con la nueva información.”
Fuente: (Weinstein Ridley, Dahi y Weber, 1988 – 1989)

Otra definición según (Nisbel & Shucksmith, 1986) es que: “Son los procesos que sirven de base a la realización de las tareas intelectuales. Habilidad o destreza para aprender, o Modo de actuar que facilita el aprendizaje”. Es decir, se refiere a las conductas o pensamientos que pueden facilitar el aprendizaje.

“Las estrategias de aprendizaje, son el conjunto de actividades, técnicas y medios que se planifican de acuerdo con las necesidades de los estudiantes, los objetivos que se buscan  y la naturaleza de los conocimientos, con la finalidad de hacer efectivo el proceso de aprendizaje.






Un elemento de vital importancia en el desarrollo de las estrategias de aprendizaje lo constituye el ambiente de aprendizaje  que de acuerdo con Honebein (1996) debe considerar, los elementos insertos en el gráfico”.
















     bESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA

“El conjunto de decisiones que toma el docente para orientar la enseñanza con el fin de promover el aprendizaje de sus alumnos. Se trata de orientaciones generales acerca de cómo enseñar un contenido disciplinar considerando qué queremos que nuestros alumnos comprendan, por qué y para qué.”

“Son los métodos, técnicas, procedimientos y recursos que se planifican de acuerdo con las necesidades de la población a la cual va dirigido y que tiene por objeto hacer más efectivo el proceso de enseñanza –aprendizaje.
Fuente: (Díaz F. y Hernández, G. 2001)

   cTÉCNICA 
Se refiere a la manera de utilizar los recursos didácticos para una efectivización del aprendizaje en el educando. Conviene al modo de actuar, objetivamente, para alcanzar una meta.


"Procedimientos o arreglos que los agentes de enseñanza utilizan de forma flexible y estratégica, para promover la mayor cantidad y calidad de aprendizajes significativos en los alumnos. Debe hacerse un uso inteligente, adaptativo e intencional de ellas, con la finalidad de prestar la ayuda pedagógica adecuada a la actividad constructiva de los alumnos
Ejemplos: Conferencia, mesa redonda, lectura comentada, panel,   Conceptos relacionados: Estrategia didáctica, técnicas de enseñanza, actividades de enseñanza aprendizaje."



      d.  ACTIVIDADES

"Es el conjunto de acciones que se llevan a cabo para cumplir las metas de un programa o subprograma de operación, que consiste en la ejecución de ciertos procesos o tareas (mediante la utilización de los recursos humanos, materiales, técnicos, y financieros asignados a la actividad con un costo determinado), y que queda a cargo de una entidad administrativa de nivel intermedio o bajo. Es una categoría programática cuya producción es intermedia, y por tanto, es condición de uno o varios productos terminales. La actividad es la acción presupuestaria de mínimo nivel e indivisible a los propósitos de la asignación formal de recursos. Conjunto de operaciones o tareas que son ejecutadas por una persona o unidad administrativa como parte de una función asignada."


          e. METODOS

"Es el planeamiento general de La acción de acuerdo con un criterio determinado y teniendo en vista determinadas metas."




     2 NOMBRAR LAS ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA QUE UTILIZA EL DOCENTE

2.1  Objetivos o propósitos de aprendizaje.
2.2  Resumen.
2.3  Organizador previo.
2.4  Ilustraciones.
2.5  Analogías.
2.6  Preguntas intercaladas.
2.7  Pistas tipográficas y discursivas.
2.8  Esquemas visuales.
2.9  Uso de estructuras textuales.
2.10              Métodos

A continuación un cuadro sinóptico sobre los 3 momentos de las estrategias de la enseñanza, basado en la bibliografía anterior:
  


 Fuente Bibliográfica: BARRIGA A, Frida y HERNÁNDEZ R, Gerardo. Estrategias docentes para un aprendizaje significativo. México: McGraw-Hill. 1998


3.    NOMBRAR LAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE QUE UTILIZA EL ALUMNO
Se han identificado cinco tipos de estrategias generales en el ámbito educativo. Las tres primeras ayudan al estudiante a elaborar y organizar los contenidos para que resulte más fácil el aprendizaje (procesar la información), la cuarta está destinada a  controlar la actividad mental del estudiante para dirigir el aprendizaje y, por último, la quinta de apoyo al aprendizaje para que éste se produzca en las mejores condiciones posibles.
3.1 Estrategias de ensayo.
3.2 Estrategias de elaboración.
3.3 Estrategias de organización.
3.4 Estrategias de control de la comprensión.
3.5 Estrategias de apoyo o afectivas.



4.    ESTABLECE LA RELACIÓN ENTRE LAS DEFINICIONES BASICAS DE ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA Y ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE
Tomando como referencia a Contreras, entendemos los procesos enseñanza aprendizaje como “simultáneamente un fenómeno que se vive y se crea desde dentro, esto es, procesos de interacción e intercambio regidos por determinadas intenciones  (...), en principio destinadas a hacer posible el aprendizaje; y a la vez, es un proceso determinado desde fuera, en cuanto que forma parte de la estructura de instituciones sociales entre las cuales desempeña funciones que se explican no desde las intenciones y actuaciones individuales, sino desde el papel que  juega en la estructura social, sus necesidades e intereses”.  Quedando, así,  planteado el proceso  enseñanza aprendizaje como un “sistema de comunicación intencional que se produce en un marco institucional y en el que  se generan estrategias encaminadas a provocar el aprendizaje” (Contreras, 1990:23). 

Fuente electrónica:


Aporte adicional del equipo de trabajo: 

A continuación se muestra una escena de la película dramática de 1993 dirigida y protagonizada por Mel Gibson  "El hombre sin rostro" basada en la novela de Isabelle Holland de 1972 del mismo nombre. Tiene como tema central la historia de 2 personas, representadas por un niño y un hombre que tiene la cara desfigurada, ambos victimas de las críticas de la sociedad, pero entre ellos crece una relación alumno-profesor que trasciende las barreras del miedo para convertirse posteriormente en grandes amigos. 

     La estrategia de enseñanza  radica en los recursos didácticos empleados por el Profesor para lograr un aprendizaje en el alumno mediante la construcción de un nuevo conocimiento para él y donde sus capacidades creativas, su interés, constancia y perseverancia son pilares fundamentales para el desarrollo de dichas estrategias, sin ellas hubiese sido nulo el aprendizaje.

En el vídeo se evidencia como el Profesor desea enseñarle poesía al niño y éste hace resistencia al principio por considerarlo un tema demasiado aburrido; sin embargo, el profesor logra un aprendizaje en el niño cuando es capaz de recrear la historia utilizando como recurso didáctico la simulación y actuación.


Palabras claves: maestro, aprendiz, relación pedagógica, formación, instrucción,
lenguaje.



Elaborado por: 


María Lourdes Bermúdez/Ciria Betancourt/Miguel Sánchez/José David Hernández/Alicia Hernández/Julimar Villaroel


domingo, 22 de abril de 2012

ERGONOMÍA LABORAL



ERGONOMÍA EN EL TRABAJO


La ergonomía es el proceso de adaptar el trabajo al trabajador. Se encarga de diseñar las máquinas, las herramientas y la forma en que se desempeñan las labores, para mantener la presión del trabajo en el cuerpo a un nivel mínimo.
La ergonomía  pone  énfasis  en cómo  se desarrolla  el trabajo, es decir qué movimientos corporales hacen los trabajadores y qué posturas mantienen al realizar sus labores, también se centra en las herramientas y el equipo que los trabajadores usan, y en el efecto que éstos tienen en el bienestar y la salud de los trabajadores.

¿CÓMO SE PUEDEN IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS ERGONÓMICOS?

Hay seis características conocidas como factores de riesgo:



1. REPETICIÓN: Es cuando el trabajador está usando constantemente sólo un grupo de músculos y tiene que repetir la misma función todo el día.

2. FUERZA EXCESIVA: Es cuando los trabajadores tienen que usar mucha fuerza continuamente, por ejemplo al levantar, empujar o jalar.

3.  POSTURAS INCÓMODAS: Es  cuando el  trabajo  obliga al  trabajador a mantener una parte del cuerpo en una posición incómoda.

4.  TENSIÓN MECÁNICA: Es  cuando  el trabajador tiene  que golpear o empujar una  superficie  dura de la maquinaria o  herramienta constantemente.

6. TEMPERATURA: Cuando los trabajadores tienen que realizar sus labores en lugares demasiado calientes o fríos.

CONDICIONES AMBIENTALES QUE INCIDEN EN LA ERGONOMIA

  • Luz.
  • Ruido
  • Temperatura.


Principios básicos de la ergonomía

  • Hay que modificar o sustituir las herramientas manuales que provocan incomodidad o  lesiones.  A menudo,  los trabajadores son la  mejor fuente  de ideas  sobre cómo  mejorar una herramienta  para que  sea más cómodo manejarla. Así, por ejemplo, las pinzas pueden ser rectas o curvadas, según convenga.
  • Ninguna tarea debe exigir de los trabajadores que  adopten posturas forzadas, como  tener todo el tiempo extendidos los brazos o estar encorvados durante mucho tiempo.
  • Hay que  enseñar a  los trabajadores las técnicas adecuadas para levantar pesos.
  • Toda tarea  bien diseñada debe  minimizar cuánto y cuán a  menudo  deben levantar  pesos los trabajadores.
  • Se debe disminuir al mínimo posible el trabajo en pie, pues a menudo es menos cansado hacer una tarea estando sentado que de pie.
  • Se deben rotar las tareas para disminuir todo lo posible el tiempo que un trabajador dedica a efectuar una  tarea  sumamente  repetitiva, pues las tareas repetitivas exigen utilizar los mismos músculos una y otra vez y normalmente son muy aburridas.
  • Hay que colocar a los trabajadores y el equipo de manera tal que los trabajadores puedan desempeñar sus tareas teniendo los antebrazos pegados al cuerpo y con las muñecas rectas.
  • Ya sean grandes o pequeños los cambios ergonómicos que se discutan o  pongan en práctica  en el lugar de  trabajo, es esencial que  los trabajadores a  los que afectarán esos cambios participen en las discusiones,  pues su aportación puede ser de utilidad para  determinar qué cambios son necesarios y adecuados. 

BENEFICIOS DE LA ERGONOMIA


PUNTOS QUE HAY QUE RECORDAR

  • Muchos trabajadores padecen lesiones y enfermedades provocadas por el trabajo manual y el aumento de la mecanización del trabajo.
  • La ergonomía busca la manera de que el puesto de trabajo se adapte al trabajador, en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a aquél.
  • Se  puede  emplear la  ergonomía  para  mejorar unas  condiciones laborales deficientes. También para evitar que un puesto de trabajo esté mal diseñado si se aplica cuando se concibe un lugar de trabajo, herramientas o lugares de trabajo.
  • Si no se aplican los principios de la ergonomía, a menudo  los  trabajadores se ven obligados a adaptarse a condiciones laborales deficientes.
  • Por lo general  es más  eficaz examinar las condiciones laborales caso por caso al aplicar los principios de la ergonomía para resolver o evitar problemas.
  • A veces, cambios ergonómicos minúsculos en el diseño del equipo, los lugares de trabajo o las  tareas laborales  pueden entrañar mejoras significativas.
  • Los  trabajadores a los que puedan afectar los cambios ergonómicos que  se efectúen en el  lugar de trabajo deben participar en las discusiones antes  de que  se apliquen esos  cambios.  Su aporte puede ser útil para determinar los cambios necesarios y adecuados.
A continuación se muestra una secuencia extraída de You Tube donde un personaje ficticio llamado Napo realiza una serie de actividades disergonómicas en su ambiente de trabajo. Espero les guste y dejen sus comentarios.



sábado, 21 de abril de 2012

ERGONOMÍA PARA BEBÉS

 Hoy en día cada vez encontramos accesorios más innovadores para nuestros bebés y, afortunadamente, muchos de ellos consiguen hacernos la vida más fácil.
Uno de ellos son los sillones ergonómicos. En estos asientos cómodos y blanditos, el bebé esta quieto, mejorando su interacción con el entorno y la comunicación con el resto de la familia. Además, estará seguro mientras el padre o la madre puede realizar otro tipo de tareas.
 
De material suave y blando, su forma ergonómica y envolvente mantiene al bebé en posición erguida y segura, estimulando su atención y optimizando su desarrollo físico. Y sin necesidad de correas de seguridad. Los niños y niñas se sienten cómodos y tranquilos y más activos que tumbados, por ejemplo, en una hamaca cuando ya tienes cierta edad.
Para padres y madres, es el mejor complemento, muy estable, ligero, portátil y fácil de limpiar, ideal para dar de comer con comodidad y perfecto para su uso en interior y exterior, todos los días del año.
Aún así, siempre hay que tomar precauciones y no dejar al bebé sólo durante largos periodos de tiempo. Se recomienda no utilizar en superficies elevadas, en el coche, en el baño o en el agua. Estos asientos son más seguros en el suelo. 
Sólo se debe utilizar cuando el niño o la niña sea capaz de sujetar la cabeza por si solo. Están diseñados de forma que el peso del niño le mantiene en posición erguida.

Sillas ergonómicas BabyBjörn 


La empresa Sueca BabyBjörn  fue fundada en al año de 1.961 por Björn Jakobson, con la visión de ” Hacer la vida de las familias con hijos pequeños más fácil, desarrollando productos seguros e innovadores de alta calidad para niños de hasta tres años” . Esta empresa con más de cincuenta años en el mercado internacional, sigue hoy creyendo en esos mismos principios, utilizando el diseño industrial (tanto “Inhouse” como con asesorias externas) como herramienta fundamental en sus procesos de innovación e incorporando a especialistas, ingenieros, expertos en plásticos, diseñadores textiles, pediatras,  y por supuesto a los bebes y a sus padres en estos procesos de innovación.
Como dice el propio Jakobson lo más importante a la hora de desarollar sus productos es “naturalmente la seguridad, la  seguridad y la seguridad”. Para ello la empresa desarrolla sus ideas y las lleva a prototipos que son probados, cientos de veces, hasta que conseguir un producto con calidad, seguridad y funcionalidad. Para ellos el reto esta en desarrollar un producto simple de entender y usar, que no necesite manuales de uso, con apariencia sencilla y que sea cómodo de usar tanto para los bebes como para sus padres. 
Dentro de su variedad de productos presentamos en esta oportunidad uno de sus nuevos diseños, la silla para alimentar niños BABYBJORN High Chair desarrollada en conjunto con la famosa consultora sueca Ergonomidesign, esta silla presenta como principal característica el hecho de que no tiene un cinturón para sujetar al niño de la silla, sino que la bandeja donde se coloca el alimento se  levanta y se ajusta, dejando al niño en una postura cómoda y segura, impidiendo que se levante de la silla. Además de esta manera evita el hecho de que algunos padres normalmente olvidan (en otros modelos de sillas para bebes) colocar el seguro o cinturón.
   


A continuación se presenta una animación en 3D del funcionamiento de la silla BabyBjörn :
Fuente: http://www.youtube.com/watch?v=iBAubxUTu38





Hamacas ergonómicas Bellemont


La hamaca ergonómica de la marca francesa de puericultura Bellemont, proporciona comodidad y un apoyo lumbar excelente al bebé durante el baño. Es además una bañera muy estable, debido a sus 4 pies equipado con almohadillas antideslizantes. La hamaca para el baño de Bellemont está hecha de polipropileno (material reciclable) y está recomendada para bebés de 0 a 6 meses.


Fuente: 


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lunes, 16 de abril de 2012

ERGONOMÍA EN EL HOGAR

Muchas de las tareas domesticas suponen un gran esfuerzo para su espalda. Hay diversas maneras de protegerla al barrer, pasar la aspiradora, limpiar los cristales, planchar, fregar los platos, trabajar en la cocina, hacer las camas o ir de compras.


BARRER Y LIMPIAR PISOS


Al barrer y limpiar el suelo, asegúrese de que la longitud de la escoba sea suficiente como para que alcance el suelo sin que se incline. Si no es así, cambie el instrumento porque le será imposible utilizarlo sin sobrecargar su columna. Las manos deben poder sujetar la escoba manteniéndose entre la altura de su pecho y la de su cadera.
Al barrer o fregar, mueva la escoba lo más cerca posible de sus pies y hágalo tan solo por el movimiento de los brazos, sin seguirlos con la cintura, asegurándose de que su columna vertebral se mantiene constantemente vertical y no inclinada.



PASAR LA ASPIRADORA

Al pasar la aspiradora, adopte la misma postura que para limpiar el suelo, flexione algo más la rodilla avanzada. Si tiene que agacharse para pasar la aspiradora por debajo de un mueble, agáchese doblando y apoyando una de las rodillas en el suelo. Vigile que su columna permanezca recta y, si debe inclinarla, apoye la mano que tiene libre sobre la rodilla o en el suelo.


LIMPIAR LOS CRISTALES

Al limpiar los cristales use su mano derecha adelante el pie derecho y retrase el izquierdo, apoye la mano izquierda sobre el marco de la ventana a la altura de su hombro y utilice la derecha para limpiar.

Al cabo de cierto tiempo, invierta la postura y utilice la izquierda. Asegúrese de que el brazo que limpie tenga el codo flexionado y limpie desde el nivel de su pecho al de sus ojos. Para limpiar por encima de ese nivel, súbase a una escalera u objeto y mantenga una de las manos apoyadas. Vigile que su columna esté recta y el peso se reparta entre sus pies y la mano que tenga apoyada.



FREGAR LOS PLATOS

Al fregar los platos, asegúrese de que el fregadero se encuentre aproximadamente a la altura de su ombligo, de forma que pueda sostener un plato en él con la columna recta y los codos formando ángulo de 90º. Mantenga un pie en alto apoyado sobre un objeto o reposapiés y alterne un pie tras otro, vigilando que su columna se mantenga recta. Al pasar los platos de un seno del fregadero a otro, hágalo sólo con los brazos, sin mover la cintura.


TRABAJAR EN LA COCINA


Si tiene que buscar enseres de cocina en armarios colocados al ras del suelo, piense en cambiar su distribución. Lo que más pesa debe estar colocado a un nivel comprendido entre el de su cadera y su pecho. No hay ningún motivo para guardar en los estantes inferiores los artículos de más peso.
Si tiene que buscar en un estante o armario colocado al ras del suelo, tiene varias maneras de hacerlo. La primera es ponerse de cuclillas frente al armario, si sus rodillas se lo permiten y no va a tardar mucho. Si lo hace así mantenga los pies relativamente separados para mejorar su estabilidad y, eventualmente, apoye una de las manos sobre la encimera.
La segunda forma, consiste en inclinarse de forma correcta: colóquese perpendicular u oblicuamente al armario, de forma que le quede (por ejemplo) a su izquierda, apoye su mano izquierda en la encimera e inclínese mientras apoya su peso en la pierna derecha y eleva la izquierda hacia atrás, realizando un levantamiento en báscula.
Este sistema es útil cuando no se va a mantener en una postura inclinada mucho tiempo y lo que debe retirar no es muy pesado. Si tiene que permanecer cierto tiempo buscando en el armario, apóyese con ambas manos en la encimera, arrodíllese frente al armario apoyando sus nalgas en sus talones o manteniendo el apoyo de una de las manos en la encimera. Si lo que tiene que levantar es muy pesado, colóquelo en el suelo y levántelo con una carga diagonal.


PLANCHAR LA ROPA


Al planchar, la tabla de planchar debe ser relativamente alta, llegando hasta la altura del ombligo o ligeramente por encima. Si está de pie, mantenga un pie en alto y apoyado sobre un objeto o reposapiés y alterne un pie tras otro. Si en algún momento debe hacer fuerza sobre la superficie, baje el pie del reposapiés, retráselo en relación al otro pie y apoye la mano con la que no sujeta la plancha en la mesa. De esta forma su peso será mantenido por la mano con la que se apoya y sus dos pies, y no lo soportará su columna. En esa postura, utilice el brazo, y no su peso, para presionar la plancha contra la tabla.


IR DE COMPRAS


Al ir de compras, intente evitar tener que transportar lo comprado. Es mejor hacerlo dos veces por semana y que le traigan la compra a casa que cargar y transportar varios kilos de peso. Si debe transportar la compra, use un carro. Si no tiene más remedio que transportar personalmente la compra, sin carro, use una mochila o reparta el peso por igual entre ambos brazos, manteniéndolo lo más cerca posible de su cuerpo evitando transportar más de dos kilos en cada brazo.



A continuación se presenta un video que muestra de una manera gráfica la forma adecuada de realizar algunas actividades comunes en el hogar.





Fuente bibliográfica:
1)     Gómez-Conesa A. Diseño del puesto de trabajo. Fisioterapia. 2002
2)     Gómez-Conesa A. Higiene postural y ergonomía. Fisioterapia. 2002
3)     Gómez-Conesa A. Factores posturales laborales de riesgo para la salud. Fisioterapia. 2002
4)     Gómez-Conesa A, Méndez FX. Ergonomía en la actividad de la vida diaria en la infancia. Fisioterapia. 2000










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